2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是“双高校”创建和提质培优项目验收的攻坚之年，学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记中国体育竞彩网职业教育的重要论述和系列重要讲话指示批示精神，全面加强党的建设，全面贯彻党的教育方针，持续推进立德树人工程，聚力推动“双高校”创建，深入实施办学条件达标工程，全面深化办学模式、育人方式综合改革，转变观念、守正创新、攻坚克难、提质培优、增值赋能，推动学校事业发展再迈新台阶。

一、加强党的全面领导，引领学校高质量发展

1、全面提升党组织政治功能。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展主题教育，坚定不移把党中央重大决策部署及省委工作要求落到实处。二是实施党组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，统筹推进“领航”“双创”党建工程建设，争创省级及以上党建“示范高校”“标杆院系”“样板支部”，提高统战工作质效。

2、做好新时代宣传思想工作。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，以“道德讲堂”“我们的节日”等品牌活动为抓手，组织好社会主义核心价值观、“四史”等宣传教育。二是全力维护政治安全和意识形态安全，严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，提高监测预警、分析研判和快速反应处置能力。三是积极关注解决师生急难愁盼的问题，完善信访工作机制，注重排查化解，做到件件有处理、事事有回复。

3、全面加强人才队伍建设。一是强化干部培育，建立干部动态管理机制，突出政治标准，多渠道搭建年轻干部成长平台，组织好中层干部、党务干部集中培训班。二是实施教师队伍达标工程，做好特设岗位设置和聘用工作，用好用活教师编制周转池政策，做好专业技术人员职称结构优化调整工作。加大高层次人才引进培养工作力度，引培博士生6人以上、引进各类人才100人以上，助教以上职称中“双师型”比例超过50%，各专业群建成校企共建教师培养培训基地1个，打造示范性教师企业实践流动站3个，培育教师教学创新团队3个及以上。三是持续实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，开展教师党支部书记轮训，做好青年教师导师培养工作，加强新进教师教育培训工作。

4、纵深推进全面从严治党。一是压实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”；严格执行全面从严治党主体责任清单，确保各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩。二是优化完善监督体系，做实政治监督、审计监督，强化纪检监察监督；充分发挥职能部门监督作用，健全重大决策部署闭环管理机制。三是持续加强党风廉政建设，落细压实党风廉政建设“两个责任”；开展廉洁文化宣传教育和警示教育；紧盯重点领域和关键环节，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是持续做好经济责任审计整改工作，巩固深化巡视、经济责任审计整改成果。五是持续加强作风建设，坚持严的基调，深化“一改两为”，全面提升工作效能，开展“改作风、办实事、促发展”专项行动，持续开展我为群众办实事实践活动。

二、对标对表“双高计划”，助力学校高质量发展

5、全力推进“双高校”创建。一是对标“双高计划”遴选要求，加大学校办学成果凝练集成和高端装备制造、新一代信息技术两个专业群资源集聚，确保入选我省首批“双高计划”学校建设单位。二是紧盯项目、竞赛等国家级标志性成果建设内容，加大宣传发动、资源整合、成果培育、成果奖励等工作力度，力争在国家级教学成果奖、国家级教学资源建设、国家级就业创业典型上取得突破。三是加强双高校建设过程管理与绩效评价，确保省“双高校”主要监测指标达标率90%以上。四是加大提质培优行动计划承接的38项87个任务的建设过程管理，加强统筹调度和绩效评价，争取10个左右的项目获得国家级认定。

6、持续深化高水平专业群建设。一是对接安徽十大新兴产业，完善专业动态调整机制，实现招生、培养、就业联动，优化专业群组群逻辑，发挥专业集聚效应和服务功能，支持每个二级学院重点建设1个主导专业群和若干特色专业。二是强化专业群内涵建设，深化人才培养模式创新，建设开放共享的课程资源、实践基地、技术创新平台和教学创新团队；深化产教融合、校企合作，构建多方协同的可持续发展机制。三是对标《本科层次职业教育专业设置管理办法》，实施优势专业申办本科达标创建工程。

三、落实立德树人根本任务，推进学校内涵式发展

7、加强思想政治教育教学工作。一是扎实推进“三全育人”综合改革，完善学校思想政治工作体系，实施“时代新人铸魂工程”“大思政课”建设工程，健全班级思政委员制度，创新推进网络思政教育，确保学校省“三全育人”综合改革试点顺利结项。二是加强学校思政工作队伍建设，落实高校专职思政课教师、专职辅导员队伍配备比例要求。三是加强马克思主义学院建设，高质量讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课；加强课程思政建设，立项建设10门以上课程思政示范课程。

8、全面构建“五育并举”育人体系。一是深入培育和践行社会主义核心价值观，实施红色基因传承工程，大力弘扬劳模精神、工匠精神，完善国防教育与军事训练体系。二是深化体教融合和体育俱乐部教学模式改革，积极倡导“每天运动一小时，幸福生活一辈子”，实现学生体质健康达标率90%以上。三是持续推进美育熏陶，推进高雅艺术进校园、专项艺术展演等活动，确保所有学生艺术课程修满2个学分。四是扎实推进学校省级学生劳动教育实践基地建设，发挥二级学院劳动教育实践基地功能，开展好劳动教育实践周活动。

9、持续深化人才培养模式改革。一是从学院、专业群、专业三个层面，推进职普融通、产教融合、科教融汇，创新构建“双主体、全过程、五融合”复合型人才培养模式改革，力争国家级教学成果奖项目立项1项以上。二是探索多元人才培养路径，坚持因材施教，组建“职教创新班”“卓越工匠班”“特色学徒制班”10个以上，推进学生职本升学与高端就业并举并重。三是建立基础共享、核心分立、拓展互选的专业群课程体系，推动课堂革命，开展翻转课堂、项目教学、模块化教学、混合式教学等多样化、多元化的教学模式改革。

10、深化岗课赛证融合机制。一是落实《职业学校学生实习管理规定》，统筹生产性实训基地、厂中校等基地建设，一体化设计毕业设计、岗位实习内容，完善实践教学管理制度。二是完善国、省、校、院四级技能竞赛工作机制，实现学生职业技能竞赛或“互联网+”大学生创新创业大赛全覆盖，40周岁以下教师教学能力大赛或课程思政教学能力大赛全覆盖；力争全年省级比赛获奖数达50个以上、全国大赛获奖数达10个以上。三是持续做好“1+X”证书制度试点，将X证书考核内容全面融入人才培养方案和课程内容，推动职业技能等级认定与课程考核有效衔接。

11、加强学生教育管理服务。一是持续加强大学生思想政治教育和日常文明行为教育，创新学生宿舍管理模式，深入开展“遵规守纪、做文明大学生”“寝室文明 你我共建”等主题教育活动，全面提升学生满意度。二是持续做好传染病防控教育、医保参保、心理健康教育与普查等工作，建立学生健康档案。三是持续做好学生奖助贷勤免工作，加强大学生应征入伍工作，争创省级学生资助工作优秀院校、全省征兵先进和双拥先进单位。

四、深化教育综合改革，激发学校办学活力

12、着力构建职普融通人才培养格局。一是加强专升本联合培养专业建设和人才培养工作，全面提高应用性本科人才培养能力；加大职本升学宣传力度，畅通职本升学路径。二是探索中高职衔接改革和职业教育长学制培养模式改革，开展学校专业学院、中专分校试点工作，加大3+2五年制人才培养合作力度，推进中高职一体化人才培养。

13、持续强化产教融合办学体制改革。一是大力推动安徽国防科技职教集团建设，落实国家级示范职教集团培育单位建设任务，组织召开职教集团2023年年会，加强与长三角相关职教集团的联系与合作，依托集团成员单位共建产业学院4个以上，探索产业学院人力资源、数据资源、项目资源、场地设施共建共享机制。二是坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，探索搭建校企双元产教融合实训基地、协同创新中心等平台，新增中国特色现代学徒制专业2个以上。

14、不断强化科教融汇能力建设。一是健全完善科研管理制度，加大应用研究及技术成果转化奖励与考核力度，积极构建政产学研用相结合的科技成果转移转化体系。二是加强职业教育改革创新试验区试点项目、省级质量工程项目等各类教科研项目管理，试点项目资金周转池等教科研项目差异化资助政策，提升项目建设绩效。三是加大应用技术协同创新中心等科研平台建设，加大横向课题研究建设力度，服务行业产业发展。

15、完善招生就业联动工作机制。一是构建二级学院主责、其他部门协同的招生宣传工作机制，优化招生宣传工作方案和激励政策，依托职教集团，建设好重点生源基地，实现招生计划完成率达95%、报到率达90%、到校新生3000人的工作目标。二是精准开展毕业生就业指导与服务，持续推进访企拓岗，立足安徽经济发展人才需求、面向长三角优质企业，新建一批毕业生就业基地，实现困难群体毕业生就业去向落实率100%，毕业生初次就业去向落实率、年度去向落实率、省内毕业去向落实率、专业相关度、满意率分别达92%、96%、70%、65%、90%以上的就业工作目标，力争在省级及以上就业创业考核评比中获奖。三是加强创新创业学院建设，完善创新创业教育、创业实践及孵化机制，积极组织大学生创新创业大赛，力争获得国赛奖项；实现年度毕业生创业率达1.5%以上、校内创业孵化存活率40%以上目标。

16、积极探索对外交流合作新模式。一是引入职业教育发达国家的相关职业标准1项以上，参与开发国际通用的专业标准、课程标准1项以上，并成功输出且有应用。二是以上海与六安对口合作为契机，加强与上海电子信息职业技术学院的交流；推进智能制造产教融合实训基地建设，力争服务企业“走出去”开展技术服务与培训项目1项以上。三是积极打造职业教育国际合作平台，加强中外合作办学项目或国际教育交流项目建设力度，持续做好教育部瑞士GF项目、德国SGAVE项目，推广“中文+职业技能”项目，建设鲁班工坊1个。

五、提升保障服务能力，助推学校改革发展

17、提升财务国资保障能力。一是以教育经费“两个只增不减”为指导，加强学校改革发展重点任务资金保障能力，进一步拓宽经费来源渠道，积极盘活各类资源，提高资金使用效益。二是建立绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用全过程财务绩效管理与绩效评价体系，完善内控机制，推进财务公开，提高预算执行进度，提升财务工作质量和保障能力。三是加强国资管理工作，强化项目库建设与管理，完善项目采购管理制度体系，规范项目立项与论证工作，提高项目建设效益。

18、优化校园基础保障建设。一是做好新校区建设专项债申报、规划招标设计、施工图设计及施工单位招标、施工过程监管等系列工作，确保新校区建设年内开工。二是做好智能制造产教融合实训基地项目工程收尾工作，做好1号和3号学生公寓升级改造工作，持续做好日常道路、房屋、学生宿舍等日常维修，优化校园环境。三是做好食堂食品安全、伙食质量、服务质量及学校超市、商铺等的监管工作，确保食品安全卫生、价格公平，积极争创省市餐饮行业荣誉。四是发挥图书馆文化阵地作用，开展新书推介和系列读书活动，提高馆藏图书和电子资源使用率。五是加强智慧校园建设，推进教育数字化和应用系统集成，创建职业教育信息化标杆校。

19、加强社会服务能力建设。一是助力技能安徽建设，整合校内社会服务资源，开发社会服务项目和培训课程，实现培训和技能鉴定人次达到在校生规模的2倍，技术服务和社会培训到款额达到500万元以上。二是面向社会搭建包含专科、本科在内进阶式的继续教育学历提升服务体系，实现继续教育规模达到在校生规模的1/2以上。三是持续做好定点帮扶工作，发挥三家帮扶单位会商机制作用，聚力产业发展，推进太平村有效实施乡村振兴。四是扎实开展结对共建和在职党员到社区报到服务工作。制定《中共安徽国防科技职业学院委员会与江南社区结对共建工作方案》，充分发挥学校优势，着力打造“学习型”社区。

20、推进学校治理体系现代化。一是健全学校章程执行机制，发挥章程在学校管理和办学实践中的规范和保障作用；完善以学术委员会为核心的学术治理体系，做好学术委员会换届工作。二是坚持把法治教育作为立德树人的重要方面，组织好法治教育宣传系列活动，发挥学校在普法工作中的示范和推动作用；争创依法治校示范校。三是开展学校“十四五”发展规划实施情况中期评估，持续推进内部质量保证体系诊改，做好学校教育统计工作。四是规范人才培养工作状态数据采集与管理，开展适应社会发展能力评估工作，高质量完成人才培养质量年报和毕业生就业质量年报的编制工作。

21、优化校园安全稳定体系。一是建立健全学校风险研判机制，风险防控协同机制和责任机制，完善学校安全稳定综合防控体系和长效工作机制，全面落实学校防范化解重大风险攻坚战工作方案。二是持续实施校园安全网格化管理，压实部门安全责任，落实学校各岗位风险控制和隐患风险排查治理职责，做好重要节点、重点部位校园安全稳定管理。三是持续加强反诈防骗、防溺水、防灾减灾等教育与防范工作，抓好校园道路安全、实训室安全及消防安全等安全工作，争创省市安全生产先进单位。四是做好新阶段疫情防控工作，细化工作方案和应急预案，保障医药供应和就医绿色通道。

六、激发群团组织活力，促进学校和谐发展

22、推动工会工作创新发展。一是创新工作方式，发挥校教代会、二级教代会及分会的作用，提高工作质量，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力。二是开展职工喜闻乐见的科技文化体育艺术活动，扎实开展劳动竞赛和评优表彰活动，激励广大职工创先争优、建功立业。三是关心职工的工作和生活，做好困难职工帮扶、传统节日及职工生日慰问工作，做好退休职工的服务和关心下一代工作。

23、高质量开展团学组织活动。一是深化共青团改革，落实团中央中国体育竞彩网共青团改革的工作部署，稳步推进各项改革措施，坚持党建带团建，扎实做好共青团基层组织建设，开展好团员青年的教育和引导，落实全面从严治团工作责任，发挥好助手和后备军作用。二是加强学生会和学生社团的指导与管理，注重团学干部的选拔、教育、培养，规范主题团日活动，聚焦学生会主责主业，提升全心全意为同学服务的能力。三是完善学生素质拓展管理办法，引导、鼓励各社团组织开展形式多样的文化体育活动，配好周末“套餐”，持续打造“一院一品”等富有特色的品牌活动，让校园动起来、学生乐起来。